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工傷案例 第 3 頁 - 網站地圖

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  • 工傷案例
  • 文章列表:

  • 工傷賠償協議顯失公平被法院判決撤銷
  • 采礦工上班7個月后查出職業病,法院判礦方支付工傷賠償
  • 員工宿舍內病亡,法院判與公司存在勞動關系
  • 執照到期非法用工構成事實勞動關系
  • 工作場所抽煙導致事故傷害被認定工傷
  • 工傷保險基金先行支付第一案二審勝訴
  • 送奶工猝死,法院判與單位是承攬關系
  • 超過法定退休年齡農民工因工受傷能否認定工傷
  • 工傷職工達到退休年齡可否領取傷殘就業補助金?
  • 員工下班途中因交通事故死亡,單位否認勞動關系
  • 職工受傷借用他人身份證住院,工傷認定遇阻礙
  • 工傷賠償不能扣除民事賠償部分
  • 門衛上班第三天死亡,法院判公司支付工傷待遇
  • 分包人無用工資格,承包單位判負工傷保險責任
  • 建筑工程層層轉包,施工人員受傷被認工傷
  • 子女拒絕拔掉父親呼吸機,超48小時未獲工傷賠償
  • 男子加班回家途中被撞身亡獲賠48萬
  • 男子離職三年查出塵肺病,向“老東家”索賠獲支持
  • 轉包方不具用工主體資格,發包方為工傷事故“買單”
  • 下班遇車禍獲民事賠償,申請工傷補償卻成“補差”,贛州中院終審判決支持原告享雙重“待遇”
  • 用工方請求確認不存在勞動關系遭反訴
  • 通過勞動仲裁確認勞動關系不是工傷認定的前置程序
  • 勞動關系確立的條件
  • 對用人單位欠繳工傷保險費期間發生的工傷事故工傷保險待遇的支付
  • 企業被注銷原職工應如何起訴
  • 訴訟期間被告公司辦理注銷登記應當如何處理
  • 用人單位未繳納社會保險,勞動者自行辦理后可索賠
  • 以虛假身份入職致無法享受工傷保險待遇者責任自擔
  • 煙臺市:超退休年齡農民工適用《工傷保險條例》
  • 重慶市:不能提供工資數額的,參照職工平均工資
  • 假身份證投社保,認定工傷可否享工傷待遇?
  • “事實不清”能否作為中止工傷認定的理由?
  • 重慶中院:個人承包雇工受傷,發包方承擔工傷責任
  • 合肥中院:提前去單位食堂就餐然后上班的,屬于“上班途中”
  • 仲裁勞動關系不是作出工傷認定的前提
  • 佛山中院:矽肺患者后期治療費、精神損害賠償、經濟補償金一個都不能少
  • 江西萍鄉中院:衡量勞動關系不以年齡劃界,應以享受養老保險待遇為準
  • 璧山縣法院:超過法定退休年齡仍可享工傷保險待遇
  • 超過法定退休年齡仍可享受工傷保險待遇
  • 焦作中院:工程違法分包,發包單位仍承擔工傷責任
  • 武平法院:是否超過仲裁時效,不影響勞動關系的確立
  • 樂山中院:無法證明工資收入,參照社會職工平均工資獲支持
  • 上班途中自己摔傷,能否認定為工傷
  • 職工工傷期間工作安排證明責任由用人單位承擔
  • 行政機關能否因職工使用假身份證而否認工傷保險關系
  • 發包人與個人承包經營者對勞動者的損害承擔連帶責任
  • 因對勞動合同變更不能達成一致意見而導致勞動關系解除的,用人單位應支付經濟補償金
  • 用人單位應當按勞動合同約定提供勞動條件
  • 人事主管因自身的原因不簽訂書面勞動合同不得主張雙倍工資
  • 勞動者在勞動關系解除或終止后應當返還用人單位財物
  • 用人單位聘用與原用人單位保留勞動關系的內退職工,雙方之間為勞動關系
  • 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位派遣勞動者
  • 用人單位可以辭退嚴重失職的勞動者
  • 用人單位法定代表人或股東變更不影響用工責任的承擔
  • 法院認可“腦死亡”,撤銷工傷不予認定
  • 工傷賠償醫療費自費部分由誰承擔
  • 工傷醫療費未能報銷,用人單位訴職工返還敗訴
  • 社保繳費工資不符,受傷職工獲巨額賠償!!
  • 請求確認勞動關系不應適用訴訟時效
  • 繞路上班發生事故,算不算工傷?
  • 仲裁文書被退回能否視為送達?
  • 繳納與用工主體不同時,工傷待遇由誰擔責!!
  • 工傷認定申請人提供的病歷能否代替診斷證明書
  • 試用期與實習期受傷索賠是否同屬工傷賠償?
  • 單位能否與工傷職工解除勞動關系?
  • 工傷私了后傷情加重怎么辦?
  • 重慶市工傷保險基金先行支付成功判例
  • 江西省:法院駁回醫療保險局工傷保險補差民事賠償
  • 廣西高院關于主張二倍工資時效的裁定
  • 欠繳保費期間發生工傷社保機構不能拒賠
  • 臨時雇傭人員死亡能否認定工傷
  • 青島中院:確認勞動關系糾紛屬確認之訴,不適用訴訟時效的規定
  • 交通事故責任無法認定能否認定工傷?
  • 在個體單位工作受傷,職工獲賠近10萬元!
  • 工傷認定中應對“上下班途中”怎樣理解
  • 超退休年齡民工是否享有工傷保險待遇?
  • 重慶:職工工傷事故,財產保全后終獲賠償
  • 長沙市中院:超過法定退休年齡仍可認定工傷
  • 在單位宿舍洗澡時遇害不屬于工傷
  • 人民法院網:張成兵訴上海松江區人力資源和社會保障局工傷認定行政案
  • 人民法院網:孫立興訴天津新技術產業園區勞動局工傷認定行政案
  • 人民法院網:何培祥訴江蘇新沂市勞動和社會保障局工傷認定行政案
  • 人民法院網:鄒政賢訴廣東佛山禪城區勞動和社會保障局工傷認定行政案
  • 下班外出吃飯途中發生交通事故被認定為工傷
  • 在單位宿舍洗澡時遇害的工傷認定
  • 在校大學生能與用人單位建立勞動關系
  • 下班外出吃飯途中發生交通事故屬工傷
  • 陪客戶KTV晚歸途中被歹徒掐脖致死是否工傷
  • 拜訪客戶回公司途中在地鐵猝死是否屬工傷
  • 最高法院勞動爭議指導案例裁判規則匯編
  • 2014年佛山中院勞動爭議十大典型指導案例
  • 最高人民法院勞動爭議司法觀點集成
  • 勞動關系的認定不能僅憑社保繳費記錄
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