大赢家827cc一尾中特平|全年固定一尾中特
所在位置: 工傷賠償法律網 > 理論研究 > 工傷論文 > 正文
個體商戶可以成為勞動爭議訴訟案的當事人嗎?
作者:艾小川 來源:www.rwnnjo.shop 發布時間:12-07-15 15:56:00 瀏覽量:

案例
   王某于2009年5月被以某某字號的個體工商戶聘任,從事收銀工作,雙方簽訂為為期三年的勞動合同。2011年10月,該個體工商戶進行人員調整,辭退了王某,但對于經濟補償金問題,雙方未能達成一致意見。為此,王某以該個體工商戶為被申請人向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁,勞動爭議仲裁機構仲裁后,王某不服,以該個體工商戶為被告向法院起訴。

爭議焦點

    對于法院能否受理該案存在爭議

   第一種意見認為,根據我國法律的規定,個體工商戶不具有訴訟主體資格,且最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第46條規定,在訴訟中,個體工商戶以營業執照上登記的業主為當事人。有字號的,應在法律文書中注明登記的字號。以個體工商戶為被告,因其不具有當事人資格,所以不應受理,受理的應駁回起訴。

   第二種意見認為,根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,應該受理。

筆者同意第二種意見,理由如下:

   根據2006年10月1日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定,勞動者與起有字號的個體工商戶產生的勞動爭議訴訟,人民法院應當以營業執照上登記的字號為當事人,但應同時注明該字號業主的自然情況。而《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》于1992年7月14日起實施的,且《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》對于《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》來說,前者系特別法,后者系普通法。根據新法優于舊法、特別法優于普通法的原則,對于本案,應該適用《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定的。所以,以個體工商戶為被告向法院起訴,法院應該受理。

   當然,在法理上,個體工商戶既無民事主體資格也無訴訟主體資格,其不能作為民事訴訟的當事人,但基于勞動爭議案件的特殊性,最高人民法院的司法解釋賦予其在特定情況下的訴訟主體資格,雖然牽強,但也屬無奈之舉。為維護法律的統一性,建議修改《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定,取消個體工商戶的訴訟主體資格。




本文地址:http://www.rwnnjo.shop/lunwen/3627.html
上一篇:勞動合同期滿后如何計算經濟補償金?
下一篇:最荒唐的事:去法院普法
大赢家827cc一尾中特平 七星彩预测最准号码牛材网 一分赛车全天精准计划 pk10走势图技巧规律 时时彩定胆规律技巧 打炸金花技巧 全天pk10计划 浙江12选5技巧稳赚 香港内部三肖碼 赛车6码2期倍投怎么投 天津时时全国开奖公告